SÄ…dzimy, że widzisz Å›wiat takim jaki jest naprawdÄ™, czy postrzegasz go przez pryzmat swojego paradygmatu? Przez co? KtoÅ› może zapytać.

Przez pryzmat swojego umysÅ‚owego paradygmatu, czyli wzorca, obrazu rzeczywistoÅ›ci tego co spodziewamy siÄ™ doÅ›wiadczyć. Zatem dziÄ™ki uporzÄ…dkowanym zbiorom przekonaÅ„, nastawieÅ„ i przeÅ›wiadczeÅ„ na temat rzeczywistoÅ›ci mamy to co mamy. Dlatego to co robimy w Å¼yciu osobistym i zawodowym jest pochodnÄ… tego w co wierzymy.

Dlatego jeÅ›li nie wierzymy w siebie, że czemuÅ› podoÅ‚amy to na każdym etapie naszego dziaÅ‚ania ta niepewność bÄ™dzie widoczna. Takim sposobem nie jako sami skazujemy siÄ™ na porażkÄ™.

Zaraz, zaraz, a co, jeÅ›li nie wierzÄ™, że dam radÄ™, że odniesienie sukcesu w danej dziedzinie? To jak to wpÅ‚ywanie na moje dziaÅ‚ania? Jakie rezultaty uzyskam?

I odwrotnie, jeÅ›li wierzysz, że masz nieograniczone możliwoÅ›ci, to czego można siÄ™ po tobie spodziewać? 

Zatem jednym zdaniem trzeba stwierdzić, ze to co widzisz, wpÅ‚ywa na to co robisz, a to z kolei determinuje to co w Å¼yciu masz i gdzie jesteÅ›.

Stephen Covey w swojej książce:

„7 nawyków skutecznego dziaÅ‚ania”, którÄ… polecam każdemu kto poważne myÅ›li o byciu skutecznym w roli menadżera czy lidera, przestawia to jako jednÄ… z kluczowych zasad skutecznoÅ›ci.

Dlatego jeÅ›li chcesz zmieniać swoje życie, zmieniaj nie, tylko swoje nawyki i zachowania, ale także pracuj nad zmianÄ… swoich paradygmatów. A jeÅ›li jesteÅ› z tych odważny to możesz jednoczeÅ›nie wykraczajÄ…c ponad umysÅ‚ Å›wiadomy, stajÄ…c siÄ™ obserwatorem swoich myÅ›li uwalniać to co stÅ‚umione i wyparte do podÅ›wiadomoÅ›ci.

Pewnie jesteÅ› ciekawy jak Å›wiadomie zmieniać swój sposób myÅ›lenia? Otóż najpierw zauważyć, dostrzec to w co wierzysz i sprawdzić czy to ci sÅ‚uży, czy ciÄ™ to wspierajÄ… w tym do czego dążysz. I nie chodzi tu o negowanie całą swojej przeszÅ‚ość i tego co nas uksztaÅ‚towaÅ‚o.

Paradygmat warto przesunąć Å›wiadomie, bÄ™dÄ…c w procesie zmiany obierajÄ…c kierunek do Å›rodka, Fakt, czasem bywamy do tego zmuszeni stajÄ…c w obliczu trudnych doÅ›wiadczeÅ„, gdy bankrutuje nasza koncepcja życia, tracimy biznes, zdrowie czy rodzinÄ™. Wtedy już nie zastanawiamy siÄ™, co jest dla nas ważne, jakie sÄ… nasze wartoÅ›ci. W ten czas szukamy sami siebie i nowej drogi. Ale czy potrzeba nam doÅ›wiadczać takiego cierpienia i docierać do Å¼yciowych skrajnoÅ›ci? Nie można inaczej siÄ™ przebudzić do Å»ycia w innej jakoÅ›ci?

Otóż można i to już teraz wybierajÄ…c kim chcesz być w Å›wiadomoÅ›ci i z tÄ… intencjÄ… zacząć Å›wiadomie do tego dążyć.

A wtedy zmiana paradygmatu bÄ™dzie siÄ™ pojawić jako olÅ›nienie, jak klik i już kolejnÄ… jasnoÅ› masz. Sytuacja nagle jawi siÄ™ w nowym Å›wietle, zmienia siÄ™ zupeÅ‚nie. Czy coÅ› dzieje siÄ™ w rzeczywistoÅ›ci? Nie, nic. To po prostu my nagle coÅ› odkrywamy. To jest tak jak z czÅ‚owiekiem wyleczonym z daltonizmu, nie widzi nagle nowych rzeczy, nie pojawiajÄ… siÄ™ nowe przedmioty, widzi je inaczej, w tym przypadku zupeÅ‚nie inaczej.

Co jest w tym bardzo ciekawe i otwierajÄ…ce? To, że dwie osoby obserwujÄ…c jednÄ… sytuacjÄ™, patrzÄ…c na jeden przedmiot, osobÄ™, rysunek, mogÄ… widzieć zupeÅ‚nie inne rzeczy, mogÄ… je inaczej rozumieć i interpretować. I obie te osoby bÄ™dÄ… miaÅ‚y racjÄ™! Istnieje inny punkt widzenia. Mój zależy od tego, kim jestem, jaki jestem, co mnie w Å¼yciu spotkaÅ‚o, co mnie uwarunkowaÅ‚o.

Rzeczywistość jest neutralna. Sytuacje sÄ… obiektywne, to my nadajemy im znaczenie, a w dodatku zabarwiamy je emocjÄ…. Na przykÅ‚ad zwolnienie z pracy – dla kogoÅ› to może być dramatem, a dla innej osoby, która miaÅ‚a już wstÄ™pnie umówionÄ… innÄ… pracÄ™ – wybawieniem z dÅ‚ugiego terminu wypowiedzenia. Paradygmat to schemat, np. gdy w firmie rozpoczynajÄ… pracÄ™ nowe osoby, które, gdy nie wiedzÄ…, że coÅ› jest niemożliwe, to czÄ™sto po prostu to robiÄ…. Albo â€œciężko” pracujemy nad rozwiÄ…zaniem jakiegoÅ› tematu, nie zdajÄ…c sobie sprawy, że najwiÄ™kszym problemem jest sposób, w jaki ten problem widzimy. Zmiana sposobu myÅ›lenia może być poczÄ…tkiem rewolucji, zmiany prowadzÄ…cej do głębszej transformacji.

To tak jak zmiana roli, w jakiej wystÄ™pujemy, na przykÅ‚ad awans w pracy na stanowisko kierownicze lub otworzenie swojej firmy również diametralnie zmienia punkt widzenia. To teraz do nas przychodzÄ… pracownicy z proÅ›bÄ… o podwyżkÄ™ wynagrodzenia, a my zastanawiamy siÄ™, jak wpÅ‚ynie to na wynik finansowy firmy.

Zatem nie czekaj aż los zdecyduje za Ciebie tylko weź sprawy w swoje rÄ™ce.

Bartosz